http://fr.jurispedia.org/api.php?action=feedcontributions&feedformat=atom&user=CJA 2026-06-13T14:21:59Z Contributions de cet utilisateur MediaWiki 1.22.5 http://fr.jurispedia.org/index.php/P%C3%A9riode_d%27essai_(fr) 2007-05-08T09:25:04Z

<p>CJA : </p> <hr /> <div>{{ébauche}}<br /> [[France]] &gt; [[Droit privé (fr)| Droit privé]] &gt; [[Droit du travail (fr)|Droit du travail]] <br /> [[Image:fr_flag.png|framed|]]<br /> [[catégorie:France]][[catégorie:Droit privé (fr)]][[catégorie:Droit du travail (fr)]]<br /> <br /> Période pendant laquelle l'[[employeur (fr)|employeur]] peut vérifier les aptitudes professionnelles du [[salarié (fr)|salarié]] et pendant laquelle le salarié peut vérifier si l'emploi qu'il occupe répond à ses souhaits. Durant cette période il est possible pour chaque partie de rompre unilatéralement le [[contrat de travail (fr)|contrat]] sans préavis ni indemnités.<br /> <br /> Pour être licite, la période d'essai doit répondre à plusieurs conditions. En particulier, elle doit respecter les règles fixées par la convention collective lorsque celle-ci en prévoit. D'une manière générale, elle ne doit pas être d'une durée excessive (de l'ordre d'un mois, deux ou trois pour un cadre) et être réellement nécessaire à l'entreprise pour évaluer la capacité du salarié à occuper l'emploi proposé. A défaut, la rupture du contrat pendant la période d'essai serait considéré comme un licenciement abusif.<br /> <br /> Signalons également que la durée de la période d'essai est strictement réglementée pour les contrats à durée déterminée.<br /> <br /> =Voir aussi=<br /> {{moteur (fr)|&quot;période d'essai&quot;}}</div>

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