<?xml version="1.0"?>
<?xml-stylesheet type="text/css" href="http://fr.jurispedia.org/skins/common/feed.css?303"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="fr">
		<id>http://fr.jurispedia.org/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Discussion%3ALicenciement_%28fr%29</id>
		<title>Discussion:Licenciement (fr) - Historique des versions</title>
		<link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://fr.jurispedia.org/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Discussion%3ALicenciement_%28fr%29"/>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://fr.jurispedia.org/index.php?title=Discussion:Licenciement_(fr)&amp;action=history"/>
		<updated>2026-06-15T15:36:18Z</updated>
		<subtitle>Historique pour cette page sur le wiki</subtitle>
		<generator>MediaWiki 1.22.5</generator>

	<entry>
		<id>http://fr.jurispedia.org/index.php?title=Discussion:Licenciement_(fr)&amp;diff=24194&amp;oldid=prev</id>
		<title>Guillaume.cayeux : a déplacé Discuter:Types de licenciement (fr) vers Discuter:Licenciement (fr): Accessibilité de l'information</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://fr.jurispedia.org/index.php?title=Discussion:Licenciement_(fr)&amp;diff=24194&amp;oldid=prev"/>
				<updated>2006-11-09T10:50:58Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;a déplacé &lt;a href=&quot;/index.php/Discussion:Types_de_licenciement_(fr)&quot; class=&quot;mw-redirect&quot; title=&quot;Discussion:Types de licenciement (fr)&quot;&gt;Discuter:Types de licenciement (fr)&lt;/a&gt; vers &lt;a href=&quot;/index.php/Discussion:Licenciement_(fr)&quot; title=&quot;Discussion:Licenciement (fr)&quot;&gt;Discuter:Licenciement (fr)&lt;/a&gt;: Accessibilité de l&amp;#039;information&lt;/p&gt;
&lt;table class='diff diff-contentalign-left'&gt;
				&lt;tr style='vertical-align: top;'&gt;
				&lt;td colspan='1' style=&quot;background-color: white; color:black; text-align: center;&quot;&gt;← Version précédente&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan='1' style=&quot;background-color: white; color:black; text-align: center;&quot;&gt;Version du 9 novembre 2006 à 10:50&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan='2' style='text-align: center;'&gt;&lt;div class=&quot;mw-diff-empty&quot;&gt;(Aucune différence)&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Guillaume.cayeux</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>http://fr.jurispedia.org/index.php?title=Discussion:Licenciement_(fr)&amp;diff=17653&amp;oldid=prev</id>
		<title>Pierre le 24 avril 2006 à 18:54</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://fr.jurispedia.org/index.php?title=Discussion:Licenciement_(fr)&amp;diff=17653&amp;oldid=prev"/>
				<updated>2006-04-24T18:54:23Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Nouvelle page&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;Bonsoir,&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
si certains aspects de cet article peuvent énerver, ce n'est pas une raison pour le vandaliser.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
La jurisprudence selon laquelle une insuffisance de résultat est une cause réelle et sérieuse de licenciement, n'est pas en soi infamante, puisqu'il est concevable, dans l'abstrait, qu'un salarié puisse -aussi- commettre des abus. Le tout est affaire d'appréciation.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Si l'on se propose de démontrer que dans les faits, les juges retiennent tout et n'importe quoi comme cause réelle et sérieuse de licenciement, j'invite toute personne à se forger sa propre opinion en étudiant l'abondante jurisprudence sur Légifrance et à revenir enrichir cet article qui en a bien besoin.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Utilisateur:Pierre|Pierre]] 24 avril 2006 à 20:54 (CEST)&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Pierre</name></author>	</entry>

	</feed>