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Contrat de travail (fr) : Différence entre versions

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==Typologie des contrats de travail==
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*Le [[Contrat de travail à durée indéterminée (fr)|contrat de travail à durée indéterminée]] ( ou "[[Contrat de travail à durée indéterminée (fr)|CDI (fr)|CDI]]").
 
*Le [[Contrat de travail à durée indéterminée (fr)|contrat de travail à durée indéterminée]] ( ou "[[Contrat de travail à durée indéterminée (fr)|CDI (fr)|CDI]]").
 
*Le [[Contrat de travail à durée déterminée (fr)|contrat de travail à durée déterminée]] (ou "[[Contrat de travail à durée déterminée (fr)|CDD]]").
 
*Le [[Contrat de travail à durée déterminée (fr)|contrat de travail à durée déterminée]] (ou "[[Contrat de travail à durée déterminée (fr)|CDD]]").
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*Le [[Contrat de travail intermittent (fr)|contrat de travail intermittent]].
 
*Le [[Contrat de travail intermittent (fr)|contrat de travail intermittent]].
 
*Le [[Contrat de travail entre époux (fr)|contrat de travail entre époux]].
 
*Le [[Contrat de travail entre époux (fr)|contrat de travail entre époux]].
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* Chercher de l'information relative à la {{Moteur (fr)|contrat de travail}}

Version du 9 novembre 2006 à 21:20

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France >  Droit privé > Droit du travail 
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Définition générale

Convention par laquelle un salarié se met à la disposition d'un employeur. Ce dernier a autorité sur le salarié et doit, en contrepartie, lui verser un salaire. Pour identifier l'existence d'un contrat de travail, il faut d'abord démontrer l'existence d'un lien de subordination. (soumission à des horaires, à une organisation, ingérence de l'employeur dans l'activité du salarié,...).

Typologie des contrats de travail

Liens externes

  • Chercher de l'information relative à la
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