Droit des sociétés (de) : Différence entre versions
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Version du 4 octobre 2013 à 18:09
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Allemagne >
Sommaire
- 1 Voir aussi
- 2 Les différents types de société
- 2.1 Les sociétés de capitaux (Kapitalgesellschaften)
- 2.2 Les sociétés de personnes
- 2.2.1 L'OHG (Offene Handelsgesellschaft) ou SNC
- 2.2.2 Les sociétés en commandite
- 2.2.2.1 la KG (Kommanditgesellschaft) ou société en commandite simple
- 2.2.2.2 GmbH & Co – KG ou société en commandite simple avec une GmbH pour commandité
- 2.2.2.3 Stille Gesellschaft ou société tacite
- 2.2.2.4 Partnerschaftgesellschaft ou société civile à exercice libéral
- 2.2.2.5 Le régime fiscal des sociétés de personnes allemandes
- 2.3 Autres sociétés et groupements
- 3 Notes
- 4 Voir aussi
- 5 Liens externes
- 6 Liens externes
Voir aussi
- Trouver la notion Droit des sociétés dans l'internet juridique allemand
- Trouver la notion Gesellschaftsrecht dans l'internet juridique allemand
Les différents types de société
Les types de sociétés existant en droit allemand ressemblent peu ou prou à ce qui peut exister en droit français. Ainsi, le droit allemand classe les sociétés en trois catégories : les sociétés de capitaux (Kapitalgesellschaften), les sociétés de personnes (Personengesellschaften), et une catégorie résiduelle comprenant tous autres groupements et sociétés.
Les sociétés de capitaux (Kapitalgesellschaften)
Elles comprennent trois types de sociétés: l'AG (Aktiengesellschaft) ou société par action, société anonyme ; la GmbH (Gesellschaft mit beschränkter Haftung) l'équivalent de la S.A.R.L en France; la KgaA (Kommanditgesellschaft auf Aktien) ou société en commandite par actions.
L'inscription au registre du commerce (Handelsregister) est très important pour ce type de sociétés car il détermine le début de la personne morale de la société et limite la responsabilité des associés, tenus jusque là personnellement des engagements pris au nom de la société en cours de création.
"Il est important d’évoquer ici, même si que très brièvement, l’existence de la cogestion (Mitbestimmung) s’appliquant aux sociétés de capitaux allemandes. Le personnel de la société est représenté par le biais de représentants des salariés, avec des droits comparables à ceux des représentants des actionnaires, au conseil de surveillance. Les règles applicables en la matière varient selon que la société comte plus (Mitbestimmungsgesetz du 4 mai 1976) ou moins (Betriebsverfassugsgesetz de 1957 et de 1972) de 2.000 salariés. Dans les sociétés de plus de 500 mais moins de 2.000 salariés un tiers des membres du conseil de surveillance doivent être des salariés. Dans les sociétés égal à ou plus de 2.000 salariés la loi exige que le conseil de surveillance soit composé à parts égales de représentants d’actionnaires et de représentants des salariés" [1].
L'AG (Aktiengesellschaft) ou société anonyme
"Les AG sont peu nombreuses. Il faut souligner, à titre de comparaison que la France compte 50 fois plus de sociétés anonymes qu’il n’y a d’AG en Allemagne. La tendance s’inverse concernant les sociétés à responsabilité limitée (GmbH) dont le nombre est presque trois fois plus élevé en Allemagne qu’en France"[2].
L'AG est définie par l'article 1er de la loi du 6 septembre 1965 comme étant la société dont "seul le patrimoine répond à l'égard des créanciers des engagements de la société et dont le capital est divisé en actions".
Constitution
Fonctionnement
Régime fiscal
La GmbH (Gesellschaft mit beschränkter Haftung) ou SARL
Constitution
Fonctionnement
Régime fiscal
Les sociétés de personnes
L'OHG (Offene Handelsgesellschaft) ou SNC
Constitution et fonctionnement de l'OHG
Les sociétés en commandite
la KG (Kommanditgesellschaft) ou société en commandite simple
GmbH & Co – KG ou société en commandite simple avec une GmbH pour commandité
Stille Gesellschaft ou société tacite
Partnerschaftgesellschaft ou société civile à exercice libéral
Le régime fiscal des sociétés de personnes allemandes
Autres sociétés et groupements
BGB-Gesellschaft ou société civile
EWIV (Europäische Wirtschaftliche Interessenvereinigung ) ou GIE
Le GEIE n'a pas la personnalité juridique dans tous les pays européens. En Allemagne, notamment, il n'a pas la personnalité morale pour des raisons fiscales[3].
Constitution et fonctionnement
L'EWIV (Europäische Wirtschaftliche Interessenvereinigung) résulte du Règlement CEE n° 2137/85 du Conseil du 25 juillet 1985, relatif à l'institution d'un groupement européen d'intérêt économique (GEIE), complété par la suite par une loi allemande du 14 avril 1988[4]. L'EWIV correspond au groupement européen d'intérêt économique (GEIE) qui existe également en droit français. Tout ce qui n'a pas été réglementé par le règlement sera régi par les dispositions propres à l'OHG[5].
Régime fiscal
Notes
- ↑ lexinter.net le droit sur internet, DROIT ALLEMAND DES SOCIETES
- ↑ lexinter.net le droit sur internet, DROIT ALLEMAND DES SOCIETES
- ↑ Dr. Kaspar KROLOP, Einführung in das deutsche une europäische Gesellschaftsrecht, Skript zur gleichnamigen Veranstaltung an der Karls-Universität Prag, 26 novembrer 2010, p.61.
- ↑ (EWIV-Ag) Gesetz zur Ausführung der EWG-Verordnung über die Europäische wirtschaftliche Interessenvereinigung
- ↑ §.1, EWIVAG: "Soweit nicht die Verordnung (EWG) Nr. 2137/85 des Rates vom 25. Juli 1985 über die Schaffung einer Europäischen wirtschaftlichen Interessenvereinigung (EWIV) - ABl. EG Nr. L 199 S. 1 - (Verordnung) gilt, sind auf eine Europäische wirtschaftliche Interessenvereinigung (EWIV) mit Sitz im Geltungsbereich dieses Gesetzes (Vereinigung) die folgenden Vorschriften, im übrigen entsprechend die für eine offene Handelsgesellschaft geltenden Vorschriften anzuwenden"
Voir aussi
- Trouver la notion Droit des sociétés dans l'internet juridique allemand
- Trouver la notion Gesellschaftsrecht dans l'internet juridique allemand
Liens externes
- La SA (Aktiengesellschaft, AG)
- La succursale
- La Société à responsabilité limitée (Gesellschaft mit beschränkter Haftung, GmBH)
- lexinter.net le droit sur internet, DROIT ALLEMAND DES SOCIETES
