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Contrat de travail (fr) : Différence entre versions

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*Le [[Contrat de travail temporaire (fr)|contrat de travail temporaire]] (ou "[[Contrat de travail temporaire (fr)|CTT]]").
 
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*Le [[Contrat de travail à temps partiel (fr)|contrat de travail à temps partiel]].
 
*Le [[Contrat de travail intermittent (fr)|contrat de travail intermittent]].
 
*Le [[Contrat de travail intermittent (fr)|contrat de travail intermittent]].
 
*Le [[Contrat de travail entre époux (fr)|contrat de travail entre époux]].
 
*Le [[Contrat de travail entre époux (fr)|contrat de travail entre époux]].
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* [[Rupture du contrat de travail (fr)|Rupture du contrat de travail]]
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=Liens externes=
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Version actuelle en date du 29 mai 2008 à 13:18


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Définition générale

Convention par laquelle un salarié se met à la disposition d'un employeur. Ce dernier a autorité sur le salarié et doit, en contrepartie, lui verser un salaire. Pour identifier l'existence d'un contrat de travail, il faut d'abord démontrer l'existence d'un lien de subordination. (soumission à des horaires, à une organisation, ingérence de l'employeur dans l'activité du salarié,...).

Typologie des contrats de travail

Voir aussi

Liens externes