Droit du travail (fr) : Différence entre versions
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Ensemble des règles ayant pour base, dans le secteur privé, les relations de travail existant entre l'[[employeur (fr)|employeur]] et un ou plusieurs [[salarié (fr)|salariés]] et régissant les rapports individuels ([[salaire (fr)|salaires]], [[congés payés(fr)|congés payés]], [[licenciement (fr)|licenciements]]...) et collectifs ([[syndicat (fr)|syndicat]], représentation du personnel, conventions collectives...). Le droit du travail comporte un certain nombre de principes qui, par leur généralité, pénètrent dans le [[droit public (fr)|droit public]] ([[syndicat (fr)|liberté syndicale]], [[droit de grêve (fr)|droit de grève]]). | Ensemble des règles ayant pour base, dans le secteur privé, les relations de travail existant entre l'[[employeur (fr)|employeur]] et un ou plusieurs [[salarié (fr)|salariés]] et régissant les rapports individuels ([[salaire (fr)|salaires]], [[congés payés(fr)|congés payés]], [[licenciement (fr)|licenciements]]...) et collectifs ([[syndicat (fr)|syndicat]], représentation du personnel, conventions collectives...). Le droit du travail comporte un certain nombre de principes qui, par leur généralité, pénètrent dans le [[droit public (fr)|droit public]] ([[syndicat (fr)|liberté syndicale]], [[droit de grêve (fr)|droit de grève]]). | ||
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+ | ==Histoire du droit du travail== | ||
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+ | ==Les sources du droit du travail== | ||
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+ | ==Les juridictions compétentes en droit du travail== | ||
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+ | ==Les relations individuelles de travail== | ||
+ | ===La formation de la relation de travail=== | ||
+ | * [[embauche (fr)|L'embauche]] | ||
+ | * [[contrat de travail (fr)|Le choix du contrat de travail]] | ||
+ | * [[période d'essai (fr)|La période d'essai]] | ||
+ | ===L'exécution de la relation de travail=== | ||
+ | ===La rupture de la relation de travail=== | ||
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+ | ==Les relations collectives de travail== | ||
+ | ===La représentation du personnel=== | ||
+ | ===Le statut collectif de travail=== | ||
+ | ===Les conflits collectifs de travail=== |
Version du 20 décembre 2004 à 15:23
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France
Sommaire
Définition générale
Ensemble des règles ayant pour base, dans le secteur privé, les relations de travail existant entre l'employeur et un ou plusieurs salariés et régissant les rapports individuels (salaires, congés payés, licenciements...) et collectifs (syndicat, représentation du personnel, conventions collectives...). Le droit du travail comporte un certain nombre de principes qui, par leur généralité, pénètrent dans le droit public (liberté syndicale, droit de grève).