Droit du travail (fr) : Différence entre versions
Un article de JurisPedia, le droit partagé.
Ligne 1 : | Ligne 1 : | ||
− | {{ | + | {{Ébauche}} |
[[France]] | [[France]] | ||
[[catégorie:France]][[catégorie:Droit privé (fr)]][[catégorie:Droit du travail (fr)]] | [[catégorie:France]][[catégorie:Droit privé (fr)]][[catégorie:Droit du travail (fr)]] |
Version du 22 décembre 2004 à 19:33
Cet article est une ébauche relative au droit comparé, vous pouvez partager vos connaissances juridiques en le modifiant... |
France
Sommaire
Définition générale
Ensemble des règles ayant pour base, dans le secteur privé, les relations de travail existant entre l'employeur et un ou plusieurs salariés et régissant les rapports individuels (salaires, congés payés, licenciements...) et collectifs (syndicat, représentation du personnel, conventions collectives...). Le droit du travail comporte un certain nombre de principes qui, par leur généralité, pénètrent dans le droit public (liberté syndicale, droit de grève).