Bienvenue sur JurisPedia! Vous êtes invités à créer un compte et à contribuer après avoir confirmé votre adresse de courriel. Dès lors, vous pouvez ajouter un article en commençant par lui donner un titre en renseignant ce champ:

Les lecteurs et contributeurs ne doivent pas oublier de consulter les avertissements juridiques. Il y a actuellement 3 533 articles en construction permanente...

Contrat de travail (fr) : Différence entre versions

Un article de JurisPedia, le droit partagé.
Aller à : Navigation, Rechercher
(Définition générale)
Ligne 3 : Ligne 3 :
 
  [[France]] > [[Droit du travail (fr)|Droit du travail]]
 
  [[France]] > [[Droit du travail (fr)|Droit du travail]]
 
==Définition générale==
 
==Définition générale==
[[convention (fr)|Convention]] par laquelle un [[salarié (fr)|salarié]] se met à la disposition d'un [[employeur (fr)|employeur]]. Ce dernier à autorité sur le [[salarié (fr)|salarié]] et doit, en contrepartie, lui verser un [[salaire (fr)|salaire]].
+
[[convention (fr)|Convention]] par laquelle un [[salarié (fr)|salarié]] se met à la disposition d'un [[employeur (fr)|employeur]]. Ce dernier a autorité sur le [[salarié (fr)|salarié]] et doit, en contrepartie, lui verser un [[salaire (fr)|salaire]].
  
 
==Typologie des contrats de travail==
 
==Typologie des contrats de travail==

Version du 22 janvier 2005 à 22:32

Cet article est une ébauche relative au droit comparé, vous pouvez partager vos connaissances juridiques en le modifiant...

France > Droit du travail

Définition générale

Convention par laquelle un salarié se met à la disposition d'un employeur. Ce dernier a autorité sur le salarié et doit, en contrepartie, lui verser un salaire.

Typologie des contrats de travail