Contrat de travail (fr) : Différence entre versions
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*Le [[Contrat de travail à durée déterminée (fr)|contrat de travail à durée déterminée]] (ou "[[Contrat de travail à durée déterminée (fr)|CDD]]"). | *Le [[Contrat de travail à durée déterminée (fr)|contrat de travail à durée déterminée]] (ou "[[Contrat de travail à durée déterminée (fr)|CDD]]"). | ||
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*Le [[Contrat de travail intermittent (fr)|contrat de travail intermittent]]. | *Le [[Contrat de travail intermittent (fr)|contrat de travail intermittent]]. | ||
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Version du 9 novembre 2006 à 21:20
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France > Droit privé > Droit du travail
Définition générale
Convention par laquelle un salarié se met à la disposition d'un employeur. Ce dernier a autorité sur le salarié et doit, en contrepartie, lui verser un salaire. Pour identifier l'existence d'un contrat de travail, il faut d'abord démontrer l'existence d'un lien de subordination. (soumission à des horaires, à une organisation, ingérence de l'employeur dans l'activité du salarié,...).
Typologie des contrats de travail
- Le contrat de travail à durée indéterminée ( ou "CDI (fr)|CDI").
- Le contrat de travail à durée déterminée (ou "CDD").
- Le contrat de travail temporaire (ou "CTT").
- Le contrat de travail à temps partiel.
- Le contrat de travail intermittent.
- Le contrat de travail entre époux.
Liens externes
- Chercher de l'information relative à la
- Trouver la notion contrat de travail dans l'internet juridique français
