Droit du travail (de) : Différence entre versions
Un article de JurisPedia, le droit partagé.
m |
|||
| (4 révisions intermédiaires par 2 utilisateurs sont masquées) | |||
| Ligne 4 : | Ligne 4 : | ||
[[Catégorie:Allemagne]][[Catégorie:Droit du travail (de)]] | [[Catégorie:Allemagne]][[Catégorie:Droit du travail (de)]] | ||
| + | =Les juridictions du travail= | ||
| + | |||
| + | La [[Cour fédérale du travail (de)|Cour fédérale du travail]] est l'instance suprême de la juridiction du travail, ne contrôlant que le droit et non les faits, elle ne constitue pas un dernier degré de juridiction<ref>http://www.bundesarbeitsgericht.de/dasgericht/aufgaben.html et http://www.bundesarbeitsgericht.de/franzoesisch/franzoesische_version.pdf</ref>. | ||
| Ligne 15 : | Ligne 18 : | ||
*[http://www.juripole.fr/these_Eisele/Index.html Les conditions de la clause de non-concurrence en droit du travail allemand et en droit du travail français], M<SUP>e</SUP> Eisele | *[http://www.juripole.fr/these_Eisele/Index.html Les conditions de la clause de non-concurrence en droit du travail allemand et en droit du travail français], M<SUP>e</SUP> Eisele | ||
| + | =Notes et références= | ||
| + | <references /> | ||
[[de:Arbeitsrecht (de)]] | [[de:Arbeitsrecht (de)]] | ||
[[en:Labour law (de)]] | [[en:Labour law (de)]] | ||
Version actuelle en date du 26 avril 2013 à 09:33
Cet article est une ébauche relative au droit allemand, vous pouvez partager vos connaissances juridiques en le modifiant, vous pouvez également faire une recherche dans le moteur...
|
Allemagne > Droit public
Les juridictions du travail
La Cour fédérale du travail est l'instance suprême de la juridiction du travail, ne contrôlant que le droit et non les faits, elle ne constitue pas un dernier degré de juridiction[1].
Voir aussi
- Trouver la notion "Droit du travail" dans l'internet juridique allemand
- Trouver la notion Arbeitsrecht dans l'internet juridique allemand
- Employé en Allemagne
